Blog de USOCV en Secoex Seguridad - Valencia.

:: NO PUDO SER... PERO SEGUIMOS ADELANTE!!

2009-03-12T15:04:00.000-07:00

Hoy día 12 de Marzo, tuvo lugar las elecciones para elegir al representante de los trabajadores. Desde aquí nos brindamos a apoyar al trabajador elegido (UGT) en todo lo necesario para velar por los derechos de los trabajadores de Secoex y trabajar por ello.
Esperamos y estamos seguros de que atenderá todas las cuestiones, asuntos y temas que atañen e interesan a los vigilantes de esta empresa en Valencia.
No pudo ser... pero seguimos luchando igualmente por vosotros, compañeros, desde la sección sindical.

Lo curioso de todo esto, es que ahora, hables con el compañero que hables resulta que han votado todos al representante de USOCV en Secoex. Pero ¡coñe! a mi las cuentas no me salen.
En fin, cada cuál con su libre decisión. Ahora por lo menos, ya sabéis quien se presentaba realmente como candidato al margen de los rumores, reuniones y otras historias curiosas... hubiera bastado con dirigirse al susodicho y preguntarle si se presenta él, si es candidato, o se presenta la vecina del tercero. Anda que...

En fin, suerte compañeros.
Y enhorabuena al compi de UGT. Tienes una dura y orgullosa labor a partir de ahora... que se vea.
Saludos.

:: ELECCIONES SINDICALES SECOEX VALENCIA, MARZO 2009.

2009-03-06T07:03:00.000-08:00

IMPORTANTE!!

El próximo día 11 o 12 -todavía por determinar, aunque sabemos que el 10 se establece la mesa y toda la parafernalia para las votaciones- tendrá lugar las elecciones sindicales en Secoex Valencia. De momento, que sepamos, nos presentamos nosotros y UGT -como no- esperando que seamos quienes saquemos mayoría, por el bien de los trabajadores (incluso por los delegados que se presentan por UGT). Compañeros, ya sabeís que el voto es libre y secreto, y velaremos por ello, y que nadie os venda motos -que ya sabéis que no se cumplen- y preguntaros que es lo que más os conviene a vosotros y no a la empresa. Como siempre digo: Tú decides.

No es necesario estar afiliado al sindicato (aunque los que lo estamos ya sabemos las ventajas que reporta, como la caja de resistencia que te paga el sueldo en caso de sanción o despido. Cosa que NO tienen otros sindicatos...) para votar por USOCV. Cualquier trabajador de la empresa puede ejercer su derecho al voto. Contamos contigo, asiste, ya que el horario es de mañana y tarde con lo que aunque estés a turnos -incluso de noche- puedes acercarte un momento a la empresa. PINCHA SOBRE LA IMAGEN PARA VER EL FLYER DE LAS ELECCIONES SINDICALES

:: LOS COMPAÑEROS DE VINSA-TRANVIA TIENEN NUEVAS MEJORAS GRACIAS A USO.

2009-03-06T06:59:00.000-08:00

En el juicio que hemos tenido hoy con la empresa VINSA por no cumplir el Acuerdo firmado por USOCV con Prosegur, la empresa al final se ha avenido a un Acuerdo con USOCV, por el que se compromete a pagar, desde el 1 de Enero de Este año, el Plus de Metro a 183,40 euros cada mes.

También se compromete a pagar, desde el 1 de Marzo, los servicios especiales, tanto de Fallas como de todo el año, a 10,50 euros la hora. Y cuando se atienda un descubierto, pagará 25 euros si es dia laborable y 40 si es festivo o fin de semana, aparte del tiempo trabajado. Y eso a todos los vigilantes del Tranvia y de los Grupos USI.

Como véis, USOCV es el único sindicato que se preocupa por los vigilantes del Tranvia. ¿No os dice eso nada? PUES A VER QUE HACEMOS EN LAS ELECCIONES DE MARZO EN SECOEX COMPAÑER@S!!

También decirte que, como varios compañeros han tenido diferencias de salarios importantes en la última nómina, hemos hablado con la empresa y se ha comprometido a recoger esas diferencias y abonarlas en un máximo de 10 días. Si conoces a alguien en esa situación, que lo reclame inmeditamente.

:: INTRUSISMO A 4 LEUROS LA HORA... ESTAREMOS AL TANTO PARA DENUNCIAR.

2009-03-06T06:54:00.000-08:00

USO afirma que las fallas incumplen la legislación sobre seguridad
El sindicato denuncia los hechos a la Delegación del Gobierno.

Levante 28-02-2009.
Europa Press, Valencia
La Unión Sindical Obrera de la Comunidad Valenciana (USOCV) ha denunciado ante la Junta Central Fallera y la Delegación del Gobierno "irregularidades en la contratación de vigilantes de seguridad durante las fiestas.
El secretario general de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USOCV, Juan Fresneda, mostró su preocupación por las irregularidades que están cometiendo las fallas en la contratación de personal sin la habilitación necesaria concedida por el Ministerio de Interior para ejercer funciones de vigilante de seguridad.
"Los vigilantes están siendo sustituidos por cuestiones exclusivamente económicas por auxiliares de servicios o porteros en la labor de guardia y custodia de carpas o monumentos artísticos", comentó el dirigente.
En el informe remitido a la JCF por el sindicato figura que "este tipo de prácticas cuando llegan las fallas, son tan habituales como irregulares e ilícitas y un claro caso de intrusismo laboral" y, por tanto, solicita a la JCF que tome las medidas necesarias y ofrece su mediación para atajar este problema, para garantizar la Ley de Seguridad Privada y el reglamento.
La formación sindical denunció que es "un caso grave de incumplimiento de la ley y la laxitud de los organismos que coordinan las fiestas, así como la administración competente ya permitieron que en 2008 el número de vigilantes de seguridad que custodiaban los monumentos falleros no alcanzase ni el 3%" e "instamos al organismo fallero para que comunique a las comisiones las normas que rigen la contratación de vigilancia y las sanciones que se derivan de la contratación de personal no habilitado para tales fines de vigilancia".

:: SEGURIDAD PRIVADA: MANIFESTACIÓN EN VALENCIA Y ALICANTE POR EL SUELDO Y LA TOMADURA DE PELO DE LA PATRONAL.

2009-03-06T06:44:00.000-08:00

Los vigilantes se manifiestan contra la congelación salarial
Mil personas recorrieron ayer las calles de Valencia y Alicante

DIA 24 DE FEBRERO.

Levante-EMV, Valencia
Más de mil personas se manifestaron ayer en Valencia y Alicante convocadas por los sindicatos con representación en el sector de la seguridad privada, UGT, CCOO y USO, para protestar contra la precariedad que sufren estos profesionales y la grave situación que atraviesa el sector tras la ruptura de las negociaciones en el convenio colectivo, según dijo el responsable de Seguridad Privada de UGT-PV, José Manuel Blanco.
Blanco explicó que las negociaciones del convenio colectivo del sector, el quinto por tamaño a nivel estatal dado que agrupa a más de 100.000 trabajadores, están "absolutamente rotas y bloqueadas porque la patronal pretende regresar a salarios de 2004" al plantear congelar los salarios en 2009 y 2010, y subir "únicamente el IPC" durante los dos años siguientes.
Desde 1990, los trabajadores "han visto reducido en 21 puntos su poder adquisitivo", por lo que una de las principales reivindicaciones del colectivo es una subida salarial equivalente a la del IPC más 60 euros por cada año de vigencia del convenio.
El representante de UGT señaló que en la actualidad los profesionales del sector de seguridad privada tienen "salarios de mileuristas, o ni eso, con tan sólo 1.035 euros brutos al mes", por lo que "se ven obligados a trabajar jornadas superiores a las ocho horas para poder conseguir un sueldo digno".

NOTA: Vamos, que más de lo mismo, como aparecía al principio, los de A..SER creen que somos gilipollas. Todo llega, ya llorarán, ya. Primero con el intrusismo y ahora quieren volver a la época de la posguerra, muchas horas y poco sueldo. Habrá que recordarles que el fascismo y la exclavitud fueron abolidos. Pobrecitos, dejalos que engorden, vistan de traje y fumen puros...

:: MARCHA. YO QUIERO MARCHA, MARCHA... EA!

2009-02-18T11:09:00.000-08:00

Los afiliados habéis tenido que recibir un escrito comunicando las medidas y marchas que se van a realizar con motivo de la firma/no firma del convenio, y el descontento generalizado tras la postura de la patro y cierto/s sindicato/s (sobre todo uno, que todos sabemos cuál es y que está de la mano de quien no es precisamente el trabajador).
Ahora empezarán las coacciones, los tira y afloja y los vendeburras... estad preparados porque esto va a ser la leche.
Y no se trata de tragar, porque aunque nos vendan la Yamaha dos y medio, el resultado va a ser el mismo. Vamos que SI o SI nos la meterán, a no ser que nos plantemos y hagamos algo.

Dicho está. Ahora, a seguir el consejo de reunirse -si queremos hacer algo por el tema- o luego no nos lamentemos.

Dicho queda.
A LOS AFILIADOS DE <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_5">FTSP</span>-<span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_6">USOCV</span>

:: REQUISITOS PARA SER V.S. ¿Y..?

2009-02-18T11:04:00.001-08:00

Se Necesitan 5.000 Vigilantes de Seguridad
Un curso de formación y un certificado oficial bastan para acceder a un sector considerado como yacimiento de empleo

Juan T. Delgado

Marta está en forma, mide algo más de 1,65 metros y acaba de conseguir un nuevo trabajo. Cuenta su currículo que realizó un curso de iniciación a las artes marciales, que chapurrea un inglés medio bajo, y que posee un elevado sentido de la observación. En realidad, nunca se había imaginado con un arma al cinto; tampoco con una gorra de plato. Pero en la empresa no se cansan de repetirle lo bien que le sienta el uniforme.

Desde hace un mes, Marta posee el certificado que la acredita como vigilante de seguridad privado, el principal requisito para acceder a un sector que cuenta, al día de hoy, con 5.000 puestos de trabajo vacantes. Todo un yacimiento de empleo.

Según los datos difundidos recientemente por la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Seguridad (APROSER), este sector es, y será en los próximos años, uno de los mejores generadores de empleo. Sin ir más lejos, las 300 compañías de seguridad que operan hoy en España tienen la necesidad de contratar a cerca de 5.000 personas para ocupar unos puestos que, aunque parezca extraño, se encuentran vacíos. Y lo están por falta de personal habilitado, es decir, de trabajadores que hayan superado las pruebas obligatorias del Ministerio del Interior.

Desde que se aprobara la Ley de Seguridad Privada, en 1992, sólo se han convocado cuatro exámenes para obtener la acreditación, lo que ha propiciado la formación de una bolsa de demandantes de empleo que, aún estando en posesión del curso de formación pertinente, no pueden acceder al puesto de trabajo.

Requisitos.

Esta misma ley especifica los dos requisitos fundamentales que cualquier español debe tener a la hora de escoger una de las profesiones relacionadas con el sector. A saber, vigilante de seguridad, transporte de valores, guardería de inmuebles, seguridad electrónica (alarmas) y escoltas privados.

En primer lugar, el demandante debe realizar un curso de formación cuya duración no sea inferior a 160 horas. Este tipo de cursos es impartido por entidades privadas, o bien por las propias empresas de seguridad, aunque toda escuela de vigilantes ha de contar, siempre, con la autorización de la Administración. El precio del curso puede rondar las 100.000 pesetas.

Cuando el futuro vigilante abandona el centro de formación, ha de esperar a que el Ministerio del Interior convoque los exámenes para conseguir la acreditación profesional. Hay que tener en cuenta que la obtención de este título es obligatoria para todas las profesiones englobadas en el sector.

Cumplidas las dos condiciones, se abren las puertas del mercado laboral de un sector cuyo crecimiento podría aumentar a un ritmo anual de 3.000 nuevos puestos de trabajo durante los próximos años.

Concentración.

Según Aproser, la seguridad privada da trabajo a unas 70.000 personas y engloba a más de 800 empresas, aunque sólo un tercio de ellas está operativo. El tejido empresarial se caracteriza por la convivencia de pymes, que dan trabajo a no más de diez personas, y grandes firmas cuyas plantillas pueden superar los 2.000 empleados. De hecho, el 70% del total de la facturación está copado por siete empresas.

La evolución de la seguridad privada en los países del entorno hace pensar que la estructura del sector se irá moldeando con el paso del tiempo. Algunos miembros de la Unión Europea, como el Reino Unido, ya disponen de estos servicios en aeropuertos, cárceles y otros edificios oficiales que, en el caso de España, son desempeñados por las Fuerzas de Seguridad del Estado.

Además, la conversión de los porteros de discotecas en vigilantes de seguridad privada ampliará el campo de actuación del sector.

De momento, esta transformación sólo se llevará a cabo en las salas de Madrid, pero es previsible que otras comunidades acaben adoptando la medida. El próximo 15 de octubre todas las discotecas madrileñas deberán contar con los servicios de personal acreditado para realizar las tareas de seguridad dentro del local.

La puesta en práctica de la normativa propiciará que el sector engorde entre 1.000 y 2.000 nuevos trabajadores. Este crecimiento, sin embargo, no se traducirá en un aumento del empleo real, ya que se trata de un trasvase de personal desde una profesión hasta ahora no reglada a un sector respaldado y articulado por una ley

Requisitos Para Acceder a la Profesión

Los empresarios del sector creen que el Ministerio del Interior no tardará en convocar nuevos exámenes para obtener la acreditación oficial. Para 'colgarse' el uniforme de vigilante, la ley exige los siguientes requisitos básicos:

-Ser mayor de edad y no haber cumplido los 40 años.

-Tener nacionalidad de un país de la Unión Europea.

-Estar en posesión, como mínimo, del título de Graduado Escolar.

-Poseer las aptitudes físicas y la capacidad psíquica necesarias para ejercer las funciones de vigilante, y, también, reunir los requisitos requeridos para poder portar y utilizar armas de fuego.

-Carecer de antecedentes penales.

-No haber sido sancionado en los dos o cuatro años anteriores por infracción grave o muy grave, respectivamente, en materia de seguridad.

-No haber ejercido funciones de control, vigilancia o seguridad como miembro de las Fuerzas y Cuerpos del Estado en los dos años anteriores a la solicitud.

-Poseer el diploma acreditativo de haber superado el curso de vigilante de seguridad expedido por un centro de formación autorizado por la secretaría de Estado de Seguridad.

Gráfico (21K)

:: VIGILANTES DE SEGURIDAD: ¿AGENTES DE LA AUTORIDAD PARA CUANDO?

2009-02-18T10:49:00.000-08:00

Uno se pregunta, si nos dedicamos a esto, a pesar de ser personal privado sometido a las empresas facturadoras de seguridad, porque no tenemos tal condición cuando un inspector de hacienda, un perito y otros tantos curros que ni siquiera son de 'seguridad' ya sea pública o privada, ostentan tal condición en el desempeño de su trabajo.

Pues bien, será porque no interesa -no a los curritos, claro, si no a otros...- pero baste un pequeño ejemplo a modo de tres artículos espaciados en el tiempo, para darse cuenta de que o cambia algo en este sector, o lo tenemos crudo.

Hay muchas más, artículos, noticias, reseñas... basta con meterse en Google o Yahoo -por ejemplo- y nos pueden aparecer una cantidad ingente de casos como los que a continuación se extraen.

Lamentable. Pero esto es seguridad privada, señores. Es lo que hay. Es lo que somos. ¿O no?

Hmmm...

Los vigilantes de seguridad piden ser agentes de la autoridad

Los vigilantes condenan el olvido de los compromisos adquiridos con ellos

G. Fonteseca/Jerez | foto: esteban
El Sindicato Profesional de Vigilantes, que curiosamente tiene susede en un local ubicado en el Parque Atlántico, en Jerez, vienetrabajando desde hace meses para que se modifique la Ley de SeguridadPrivada y se les vuelva a considerar como agentes de la autoridad, unacircunstancia que les permitiría enfrentarse con más garantías altrabajo que desarrollan a diario.
Esta consideración la tuvieron ya en el pasado, pero fue con lamodificación de esta ley llevada a cabo en 1992, se les retiró estacircunstancia, dejándoles desamparados frente a la acción de losdelincuentes a los que con mucha asiduidad se enfrentan.
Por eso, en estos momentos en los que se ha abierto un debatesobre la posibilidad de considerar a los profesores de centrosescolares autoridad para que tal medida pueda disuadir a padres yalumnos de utilizar la violencia contra ellos, el colectivo vuelve ainsistir en esa exigencia, a la vez que recuerdan un decálogo decuestiones que serían necesario cambiar de la propia ley para prestarun servicio mejor a los ciudadanos.
El Sindicato Profesional de Vigilantes subraya que lascircunstancias y el contexto social que justificó la anterior reformade la Ley, no tienen vigencia en nuestros días, pues “como todo sabemosy constatamos a diario, por diversas causas han subido los niveles deinseguridad en el país, y por tanto, en nuestro sector, lostrabajadores no podemos entender como se viene desaprovechando elpotencial en seguridad que puede aportar nuestra actividad a lasociedad, ya que con un mínimo de respaldo jurídico y de colaboraciónreal entre las distintas fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, seaprovecharía un caudal que es gratuito y privado en favor de unasociedad que lo demanda y necesita”.

Olvidados por el Gobierno
El sindicato hizo pública una nota días atrás en la que recordabala “gesta” de un compañero para llamar la atención de la sociedad y loscompromisos que se hicieron hace unos meses que hoy ya se han olvidado.
En concreto, desde el día 6 al 26 de septiembre del pasado año, unvigilante de seguridad copó las portadas de muchos diarios nacionales einformativos de este país, donde autoridades y políticos con los quecontactó a lo largo de su recorrido a pie de más de 500 kilómetros(desde Málaga a Madrid), se comprometieron a estudiar lasreivindicaciones del sector de la seguridad privada.
Hoy, casi seis meses después de su sufrida gesta, nada queda delos compromisos y voluntades asumidas ante este trabajador ejemplo defuerza y razones, que simbolizó el sentir generalizado de más de100.000 vigilantes de seguridad de este país.
Recuerda el sindicato que registraron ante el Ministerio delInterior que dirige Pérez Rubalcaba, un documento similar al queregistró el vigilante antes referido y que, en síntesis, exige ladevolución del carácter de agentes de la autoridad que en su día teníanlos antiguos Vigilantes Jurados y que con la modificación de la Ley deSeguridad Privada, 23/92, se eliminó de un plumazo.
“Es una insensatez, dice el Sindicato Profesional de Vigilantesde Seguridad exigir a los vigilantes, casi 100.000 trabajadores en todaEspaña, que realicen unas funciones de seguridad, equiparables apolicía y guardia civil, sin contar con la protección jurídica que sedesprende de este carácter de agentes”.
El Sindicato se pregunta cómo se les puede exigir el cumplimientodel artículo 492 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, cuando actúancomo un particular podría hacerlo y, por tanto, deberían actuar sólo enlos tres supuestos de delitos (flagrancia fuga y rebeldía). “En estoscasos actuamos en una clara desigualdad e indefensión, frente al restode Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, pues normalmente actuamossolos, no por parejas como el resto de cuerpos, vamos desarmados y sinelementos de defensas, físicas ni jurídicas, pues dicho carácterconfiere al agente en su ejercicio una opinión de perito y experto enla materia, así como poder imputar la desobediencia o resistencia a laautoridad cuando así sucediese – que por desgracia es muy frecuente encada actuación policial debidos a los altos índices de delincuenciaexistentes y que se convierte en una herramienta jurídica indispensablepara el buen desempeño de nuestras funciones”, sentencia el sindicato.
Esta exigencia es “una hipocresía más de la norma que nosregula”, afirman ya que se les exigen dichas competencias, sin que lesdoten de los medios mínimos. “A nadie se le ocurriría exigir a unalbañil que levante una casa sin facilitarle previamente delpalaustre”, ponen como ejemplo.

Que no caduque la TIP
Además de esto, los vigilantes de seguridad exigen que se eliminede la ley de seguridad privada la caducidad de sus tarjetas deidentificación profesional (TIP), y licencias de armas, pues basta condos años de inactividad o desempleo, para no poder seguir ejerciendocomo vigilantes, “cuando hemos acreditado mediante exámenes de accesoante el Ministerio del Interior una serie de conocimientos equiparablesal resto de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.
A juicio de los vigilantes, esta norma carece de sentido y no encuentra precedente en otra profesión en España.
Igualmente, piden la inclusión dentro del catálogo de estudiosprofesionales de un módulo de grado medio para el acceso a la profesiónde vigilante de seguridad y otros de grado superior, para susespecialidades de escoltas, explosivos y guardería de campomedioambiental, a fin de fomentar profesionales de vocación y unasustancial mejora en su formación, hasta hora en manos privadas y portanto, asumiendo el coste de la misma aquellos profesionales que larealizan, sin que además cuenten después con homologación académica deestos estudios profesionales.
También pedimos Interior que realice verdaderas inspecciones a lasempresas de seguridad, para que doten a sus vigilantes de los elementosy mínimos auxiliares: radioteléfonos, emisoras, linternas, uniformidad,reciclajes, y un largo etc., de carencia que soportan los trabajadoresdel sector. Y que cuando se expedientan a empresas y clientes dichassanciones sean realmente efectivas y se vigile su posteriorcumplimiento y subsanación, pues existe un gran intrusismo y pirateríaempresarial sin que la autoridad competente haga nada por evitarlo.
En síntesis, el sindicato de vigilantes considera que el sector dela seguridad privada, “necesita una reforma urgente que ampare a sustrabajadores y por ende al objeto social que se nos encomienda, laseguridad de los ciudadanos, y deje de ser regido por la hipocresía dequienes nos gobiernan, que ha sabiendas de las deficiencias observadasy mil veces denunciadas, no hace nada por evitarlo, en aras de uninterés puramente económico de quien se convierten en nuestrosverdaderos explotadores: Gobierno y administraciones varias, empresasde seguridad y clientes usuarios que nos contratan”.

El sindicato pide que al votar se tenga en cuenta quien olvida

El Sindicato profesional de Vigilantes condenan “el olvido con elque todos, autoridades y gobierno, dejan morir y desoyen por intereseseconómicos las exigencias de cien mil trabajadores de la seguridadprivada, hora es por tanto, de que aquellos grupos políticos queasumieron el compromiso de incluir en sus programas electorales –enpocos días verán la luz- incluyan nuestras legitimas reivindicaciones”.Por todo ello, realizan un llamado sin precedentes a todos lostrabajadores del sector, pues este sindicato que se define sin colorpolítico, pide a todos los trabajadores, que “otorguen su voto sólo aaquellos partidos que contemplen en sus programas nuestras exigencias,y castigar con el mismo olvido, a quienes no cumplieron y sólo buscaronla fotografía fácil y electoralista. La fidelidad a la ideologíapolítica sólo debe ser respetable cuando es comprometida ycorrespondida, por que cuando se olvidan las promesas, es cuandoconstatamos la infidelidad y la traición”. Por todo ello, concluye elSindicato Profesional de Vigilantes con una frase que sentencia queeste colectivo sólo debía votar a quienes les escuchen y no a quienesles han olvidado.

Diez ideas para cambiar la ley de Seguridad Privada

G. F./Jerez
El Sindicato Profesional de Vigilantes ha elaborado un conjunto depropuestas que consideran deberían tenerse en cuenta a la hora demodificar la Ley de Seguridad Privada. Todas ellas las consideranbásicas y necesarias para poder desempeñar, con un mínimo de garantíasy seguridad personal, el cometido social que la citada Ley lesencomienda y exige.

Propuestas
Piden la devolución del carácter de agentes de la autoridad o, ensu defecto, un estatuto jurídico que les ampare en la actuacionespoliciales que a diario llevan a cabo. Carecer de esta protecciónjurídica les deja, subrayan, en clara desventaja en sus intervenciones,pues para desempeñar las funciones que les exige la Ley necesitan unmínimo de herramientas jurídicas frente a los casos de resistencia a laautoridad, -actualmente inexistente- que soportan.
En segundo lugar, que no caduque la tarjeta de identidad, puesrompe la igualdad con respecto del resto de trabajadores de este país,ya que al estar más de dos años sin ejercer se pierde la habilitación,siendo necesario volver a tener que superar nuevamente las pruebas deacceso a la profesión. No existen otros precedentes de profesionesdonde esto suceda.
En tercer lugar, que las prácticas de tiro sean realmenteprácticas y no exámenes continuos, como sucede con el resto de lasfuerzas de seguridad. Las prácticas o ejercicios de tiro han de ser asu entender voluntarias y sin controles de puntuación, pues no superarun simple ejercicio les lleva a la excedencia forzosa, mientras serealiza el tiro de recuperación.
En cuarto lugar, que a la profesión se acceda mediante módulos degrado superior de F.P. y que, por tanto, la Seguridad Privada, seaincluida dentro del catálogo de módulos profesionales del Ministerio deEducación y Ciencia, de forma que el acceso a la profesión sea gratuitoy oficial, no mediante centros de formación privados, como prevé laactual Ley.
En quinto lugar, que la uniformidad sea común para todas lasempresas, evitando el actual confusionismo entre los ciudadanos ycreando una conciencia única de cuerpo de seguridad entre lostrabajadores de la seguridad privada y el pueblo.
En sexto lugar piden una legislación contra el intrusismo, dondedonde a su entender se hace necesario una mejor definición de laactividad de seguridad privada y sus funciones sociales, quedandodefinida la figura del Vigilante de Seguridad, bien diferenciada de losactuales Auxiliares de Servicios, no regulados por esta Ley.
En séptimo lugar, la sustitución de la placa distintiva, porconsiderarse entre los trabajadores del sector de un pésimo gusto ydiseño, que en absoluto contribuye en la mejora de la imagen públicaque pretenden para el sector y sus profesionales. Así mismo, piden queen las denuncias que en el desempeño de sus funciones tengan querealizar, baste como identificación del Vigilante de Seguridad elnúmero de la misma, sin que sea necesario como hasta ahora, tener queexponer en la misma los datos personales del trabajador, por razonesobvias de la protección de datos.
En octavo lugar, la sustitución del armamento, pues el revólverautorizado en los servicios, carece de eficacia y de capacidad derespuesta frente al armamento que hoy utilizan las bandas organizadas ydelincuencia en general, entendiendo que debe ser sustituida por unarma automática y de mayor capacidad de carga.
En noveno lugar, la obligatoriedad de realizar los servicios porparejas, y de forma inexcusable en los servicios nocturnos y de grandessuperficies, pues difícilmente pueden ofrecer seguridad desde unaposición de inseguridad personal. La efectividad de la seguridad exigeintervenciones rápidas y a menudo imprevistas, por lo que resulta atodas luces ineficaz tener que esperar la llegada de refuerzos o deapoyo policial, por lo que los Vigilantes de Seguridad que trabajan ensolitario asumen un grave riesgo personal que sin duda se minimizaríacon esta medida.
Y en décimo y último lugar, una mejora de los medios auxiliares yde comunicación ya que las Empresas de Seguridad Privada reducen almínimo la inversión económica en este tipo de medios auxiliares:radio-teléfonos, emisoras, linternas, chalecos antibalas endeterminados servicios de mayor riesgo, etc., debiendo ser exigido elcumplimiento de este requisito por las inspecciones policiales que serealicen.

Publicado ayer en: http://www.publicacionesdelsur.net/historial/domingo/diarios/cadiz/jerez/act_local/03diarios.htm

APUÑALADO UN VIGILANTE DE SEGURIDAD EN PLENO DIA EN EL METRO.

Quedó herido grave después de que dos individuos, a los que había llamado la atención, le apuñalaran en uno de los andenes de la estación de Estrecho.

HERIDAS EN MUSLO Y HOMBRO

Un vigilante de seguridad de 41 años resultó el sábado herido grave después de que dos individuos "de aspecto sudamericano" a los que les había llamado la atención, le apuñalaran en uno de los andenes de la estación de Metro de Estrecho, en la Línea 1, según informaron a Efe fuentes policiales.

Un portavoz de Emergencias Madrid explicó que hacia las 11.00 los sanitarios del SAMUR acudieron a la citada estación de Metro de la Línea 1 y situada a la altura del número 181 de la calle de Bravo Murillo, donde socorrieron a la víctima, que presentaba dos heridas de arma blanca, una de ellas en el hombro izquierdo y otra en la parte posterior del muslo de la pierna izquierda.

El vigilante, a pesar de sangrar "abundantemente" por las heridas, se encontraba consciente y fue trasladado por los sanitarios al Hospital La Paz en estado grave, según las mismas fuentes.

Por su parte, un portavoz de la Jefatura Superior de Policía informó a Efe de que testigos presenciales explicaron que dos individuos, "de aspecto sudamericano, se habían dado a la fuga tras apuñalar al vigilante, quien les había llamado la atención".

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Un vigilante de seguridad, apaleado por un inmigrante

Publicado el 1 Noviembre, 2007 Publicado en la sección Actualidad |

A sus 27 años, Sisal M. es un viejo conocido de los policías del distrito de Sant Martí, en Barcelona. El joven, de origen marroquí, ha pasado los últimos años de su vida entrando y saliendo de los calabozos por multitud de delitos. Es tan persistente en su actividad ilícita preferida, el robo, que hasta los vigilantes de seguridad le tienen fichado

La madrugada del pasado 18 de octubre, Sisal fue más allá y agredió brutalmente a un vigilante de unos 60 años que le había cogido con las manos en la masa, ha confirmado un portavoz oficial de los Mossos d’Esquadra.

El Centre de la Vila, un centro comercial del barrio de la Barceloneta, fue el escenario de la paliza. La víctima se encontraba haciendo su particular ronda nocturna cuando detectó a Sisal en actitud sospechosa. Ya le conocía: es uno de los cacos habituales. A esas horas -las dos de la mañana- el centro comercial está cerrado. Pero, desde la calle, se puede acceder a algunos locales.

El vigilante vio como Sisal reventó la puerta de un bar y se dirigió hacia él para retenerle. El joven había salido del bar con la caja registradora y, al sentirse cazado por el empleado, reaccionó de forma violenta. El choque físico entre el joven y el hombre armado no duró demasiado. Sisal no dio tiempo a reaccionar al vigilante. Le propinó un fuerte golpe en la cabeza, que dejó al hombre inconsciente y tendido en el suelo.

“No hicieron nada”
Lejos de detener ahí la agresión y marcharse con el botín, el joven volvió sobre la víctima, que continuaba sin sentido, y le propinó diversas patadas en los costados y en las piernas, según otro vigilante de seguridad. “Hay personas que pasaron por allí, vieron cómo estaba apaleando al compañero y no hicieron nada. Ni siquiera llamaron a la policía”, relató.

La policía llegó al poco rato al centro comercial. El hombre, que presentaba diversas lesiones, fue trasladado al Hospital del Mar. Allí recuperó la consciencia y pudo explicar a los agentes de la policía autonómica lo sucedido. El vigilante no tuvo demasiados problemas en esbozar un retrato de Sisal. Y como la policía ya le conocía de sobra y le tenía “controlado”, según fuentes del caso, no fue difícil localizarle.

Efectivos de seguridad ciudadana del área básica policial de Sant Martí detuvieron a Sisal a las siete de la mañana, apenas cinco horas después de la paliza. En esta ocasión, Sisal fue arrestado acusado de un delito de robo con violencia e intimidación y otro de lesiones. Debido a la gravedad de los hechos, está ingresado en prisión, según los Mossos.

El caso es un ejemplo de ladrón multirreincidente. La policía autonómica ha reduplicado los esfuerzos para combatir a este tipo de delincuentes, que crean inseguridad ciudadana y, sobre todo, sensación de impunidad. Aun así, los Mossos admiten la dificultad de luchar contra ellos, ya que enseguida quedan en libertad por la poca entidad de los delitos que cometen. En su caso, acumula un total de 16 antecedentes policiales. El vigilante, que trabaja para la empresa de seguridad Athena, se encuentra fuera de peligro.

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:: PRIMERA TOMA DE CONTACTO TRAS LA COMUNICACIÓN DE CONSTITUCIÓN Y PREAVISO ELECTORAL DE USOCV EN SECOEX - VALENCIA.

2009-02-18T10:33:00.000-08:00

Según hemos sabido, "hoy ha habido la primera reunión con la empresa y la recien formada Sección Sindical de la empresa en Valencia, donde han trasmitido su apoyo a la candidatura y han recibido el Tablón de Anuncios de USOCV -al que cualquier sindicato tiene derecho antes, después y durante elecciones- y se han mantenido ciertas conversaciones con los responsables de dicha delegación.
A destacar el talante dialogante que ha reinado en toda la reunión y esperamos que se siga en esa línea de diálogo y cordialidad entre Sección Sindical/Sindicato y empresa."

Seguiremos informando...

:: Formación: “Curso teórico-práctico de Autodefensa para Vigilantes de Seguridad de Secoex afiliados a USOCV”.

2009-02-16T08:04:00.000-08:00

Los vigilantes de seguridad de Secoex, para desempeñar nuestro trabajo, tenemos que contar en nuestro servicio con un par de guantes anticorte, una defensa de goma, unos grilletes, unos guantes de látex -sanitarios-, botiquín y un EPI. Eso como mínimo. Pero, para poder desarrollar nuestra función con unas mínimas garantías tanto para nosotros como para con

terceros, se hace más que necesario unos conocimientos elementales y operativos sobre Autodefensa policial.

Entendemos por ‘policial’ la similitud de actuación a la hora de reducir, controlar y engrilletar a un sujeto y los elementos que se utilizan en la misma, si bien el vigilante siempre está en desventaja con el policía desde el punto de vista de medios (dotación) y por
supuesto el legislativo. En este sentido, está trabajando esta Sección Sindical para que sus afiliados puedan contar con un cursillo completo a nivel teórico y práctico sobre Autodefensa, realista, eficaz y desarrollado específicamente para los profesionales de la seguridad que deben estar alerta y actuantes ante cualquier agresión, intento o mediar en la misma si
las circunstancias lo permiten y exigen.

El curso está basado en técnicas operativas de control, reducción y engrilletamiento del oponente sin causarle lesiones. Imprescindible para el profesional de la seguridad.

Así pues, el/la compañero/a que lo desee, puede inscribirse mediante el email de la Sección Sindical, aunque todavía no hay fecha determinada, estamos trabajando para ofreceros un curso completo y realmente eficaz en caso de intervención.
Se trata de un cursillo basado en los conocimientos y la experiencia de dos compañeros que han formado tanto a policías como a vigilantes, escoltas y personal militar, entre otros.
De hecho, en el último curso, hubieron alumnos que trabajaban como personal sanitario en una sección delicada de psiquiatría y un agente del cuerpo de vigilancia aduanera.
Se entregará diploma de asistencia y aprovechamiento del mismo.
Seguiremos informando.

:: LA NUEVA DE AxxxR...

2009-02-16T07:24:00.000-08:00

En muchos sectores de nuestro país, de Europa y por supuesto de países como Japón y Estados Unidos, la inteligencia emocional es un valor en alza. Que los empleados se sientan motivados y que además de su salario, reciban retribuciones en especies como las llamadas ‘stock options’ así como cheques de comida, vehículos de alquiler, viajes o descuentos en hoteles, etc... es algo que se toman muy en serio los directivos de esas empresas, sea cuál sea el sector o el ámbito en el que se muevan. Es algo que relacionamos con el mundo empresarial, del marketing o de los ejecutivos trajeados o de personal de oficinas. ¡Qué lejos estamos nosotros de eso! Ni siquiera los inspectores o los jefes de servicio, delegados o jefes seguridad, que viven del personal operativo (y hoy estás ahí y mañana de plantoncente, que la vida pega muchas vueltas...) desconocen la mayoría de las veces lo que es la susodicha 'emotional intelligence'.
Ay, que el mundo es muy pequeño y todos al final nos acabamos encontrando. ¿Cómo era..? Ah, si. Inteligencia emocional. Perdonarme que me ría. Pero es inevitable...
Que eso llegue a ocurrir en el sector de la seguridad, es más que improbable. Es tan improbable como que las ranas críen pelo o un puñado de monos encerrados en un cuarto con una Olivetti, escriban Hamlett 2.
Si a eso le añadimos que al empresario de seguridad privada lo que le interesa es facturar, que el vigilante haga horas y venderle la moto -’’te vi a pagar un plús de estambúl y otro de pitrifúl” (recuerdo una empresa que prometía 200 euros por estar plantao en una tienda, y luego ná...) para que cubra un servicio que urge llenar y nadie quiere y que se la pela si el vigilante tiene o no carácter de agente de la autoridad, si lleva protección (no sólo la porrita de goma-cuero), y si el servicio requiere arma o no, y por supuesto, si debe entrar al servicio sin haber pasado ni 8 horas desde que acabó el anterior turno, o si lleva veinte dias a piñón y de noche.

Pero bueno, son gajes del oficio, y dudo mucho que se dé lo de la ‘’inteligencia emocional’’ en la seguridad privada, sobre todo en estos tiempos de crisis, momento en el que se incumple por parte de nuestra tan querida patronal (...) la sentencia de la subida de los dinerines, y seguimos cobrando salario y horas como en 2007, aunque eso no debería de extrañarnos, pues hace un par de años más o menos, faltaban vigilantes y seguíamos cobrando una m..da y las empresas por mucho que faltara gente seguían igual aunque eso sí, ponían a un auxiliar de servicios en lugar del vigilante habilitado y... menos mal que empezaron las denuncias sobre intrusismo, que algunas empresas tuvieron que soltar unos cuantos miles de leuritos. ¡Qué se j..! (nosotros desde aquí, seguimos en esa línea... caiga quien caiga)¡Rápido! El perro ha encontrado algo que huele muy mal, y se parece a la que nos quiere colar la patronal.

Pero ahora, con la crisis mundial (bueno, en algunos países se nota menos que en otros, y la verdad es que eso depende de la inutilidad más o menos manifiesta del gobierno de turno. Que mejor me callo y no digo como es el que tenemos en Spain...) y en concreto la nuestra, la recesión esa, vamos... la de el demonio vestido de banco, o de hipoteca, según se mire.

Nos encontramos con una patronal chunga. Chunga si, porque los señores de AxxxxxR se han pensado que somos gilipollas y no solo no quieren sentarse a firmar un convenio estatal -aunque sea penoso, como siempre- porque ya toca, Y ASÍ DEBE SER. (¿no saben que caducó el año pasado? Si, lo saben... pero eso, piensan que los vigilantes somos gilis. Punto.)
Pues no, señores. No sólo no firman, si no que ahora, quieren denunciar e impugnar la firma del pasado convenio -2004- porque dicen que nos pagaron demasiado caras las horas y no digamos el jornal... ¿es pá meterlos en una habitación llena de estiércol y tirar la llave o no? No me digan que no...

En fin, nos encontramos con que ahora la tortilla está de su lado -¿seguro?- pero ya veremos que pasa cuando las tornas vuelvan a cambiar. (las crisis, afortunadamente, son periodos cíclicos y todo lo que sube baja, y todo lo que baja sube) luego vendrán los lamentos, las huelgas (...) o parones, las denuncias, las horas denunciadas -recordemos que hay y habrán muchas más... sentencia/s acerca del precio de las horas extras que tiene que cobrar un vigilante, cosa que no se cumple-.
En definitiva, esta patronal que insulta la inteligencia de cualquier currito, se cree que va a hacer lo que le rote, vamos, a su antojo olvidando por lo visto que los tiempos del caciquismo han pasado y que la serie Kuna kinte era ficción. Ójala entre todos, y de paso, con la justicia de la mano, les metan un buen rabazo.
Y por último, una reflexión: "Señores de AxxxR. Cuidado con lo que hacen, nos les cueste caro. Tan caro, como que somos un colectivo de unos cuantos miles de vigilantes habilitados -sin contar el intrusismo que ustedes permiten y avalan, que eso es otro tema- y les puede salir el tiro por la culata o como dice mi primo "ten cuidado cuando petes uno, a ver si te lo petan a ti..." ejem!
Bueno, que no tengo ganas de gresca, mejor apago el walki y doy el Sin Novedad y mañana más. Bye!

Nota: Esta noticia ha sido enviada por un compañero, y la Sección Sindical no se hace responsable de la opinión aquí expresada. Se han omitido ciertos aspectos y nos hemos permitido la licencia de modificar o eliminar algunos puntos por considerarlo necesario.
Igualmente, se ha recortado la misma por ser demasiado extensa.
Rogamos al autor disculpe las molestias.

Podéis ver la noticia en:
http://www.otrosi.net/index.php?option=com_content&task=view&id=41&Itemid=27

:: BIENVENIDA A TODOS LOS AFILIADOS Y PROFESIONALES DE SEGURIDAD PRIVADA, A VUESTRO ESPACIO WEB...

2009-02-16T07:13:00.000-08:00

Bienvenid@s compañer@s. Este es el lugar de tod@s l@s afiliad@s a USOCV de la empresa Secoex, en su delegación de Valencia. (que también es la de toda la comunidad, que sepamos)Aquí encontraréis noticias, novedades y archivos referentes a la labor sindical que desarrollamos desde dicha sección sindical, desde el sindicato en general, y también por parte de los compañeros del sindicato. Igualmente, publicaremos datos de interés sobre la empresa, y la Seguridad Privada en general.

Lo dicho... comenzamos. ¡Esto se mueve!

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