Hoy día 12 de Marzo, tuvo lugar las elecciones para elegir al representante de los trabajadores. Desde aquí nos brindamos a apoyar al trabajador elegido (UGT) en todo lo necesario para velar por los derechos de los trabajadores de Secoex y trabajar por ello.
Esperamos y estamos seguros de que atenderá todas las cuestiones, asuntos y temas que atañen e interesan a los vigilantes de esta empresa en Valencia.
No pudo ser... pero seguimos luchando igualmente por vosotros, compañeros, desde la sección sindical.
Lo curioso de todo esto, es que ahora, hables con el compañero que hables resulta que han votado todos al representante de USOCV en Secoex. Pero ¡coñe! a mi las cuentas no me salen.
En fin, cada cuál con su libre decisión. Ahora por lo menos, ya sabéis quien se presentaba realmente como candidato al margen de los rumores, reuniones y otras historias curiosas... hubiera bastado con dirigirse al susodicho y preguntarle si se presenta él, si es candidato, o se presenta la vecina del tercero. Anda que...
En fin, suerte compañeros.
Y enhorabuena al compi de UGT. Tienes una dura y orgullosa labor a partir de ahora... que se vea.
Saludos.
jueves, 12 de marzo de 2009
viernes, 6 de marzo de 2009
:: ELECCIONES SINDICALES SECOEX VALENCIA, MARZO 2009.
IMPORTANTE!!
El próximo día 11 o 12 -todavía por determinar, aunque sabemos que el 10 se establece la mesa y toda la parafernalia para las votaciones- tendrá lugar las elecciones sindicales en Secoex Valencia. De momento, que sepamos, nos presentamos nosotros y UGT -como no- esperando que seamos quienes saquemos mayoría, por el bien de los trabajadores (incluso por los delegados que se presentan por UGT). Compañeros, ya sabeís que el voto es libre y secreto, y velaremos por ello, y que nadie os venda motos -que ya sabéis que no se cumplen- y preguntaros que es lo que más os conviene a vosotros y no a la empresa. Como siempre digo: Tú decides.
No es necesario estar afiliado al sindicato (aunque los que lo estamos ya sabemos las ventajas que reporta, como la caja de resistencia que te paga el sueldo en caso de sanción o despido. Cosa que NO tienen otros sindicatos...) para votar por USOCV. Cualquier trabajador de la empresa puede ejercer su derecho al voto. Contamos contigo, asiste, ya que el horario es de mañana y tarde con lo que aunque estés a turnos -incluso de noche- puedes acercarte un momento a la empresa.
PINCHA SOBRE LA IMAGEN PARA VER EL FLYER DE LAS ELECCIONES SINDICALES
El próximo día 11 o 12 -todavía por determinar, aunque sabemos que el 10 se establece la mesa y toda la parafernalia para las votaciones- tendrá lugar las elecciones sindicales en Secoex Valencia. De momento, que sepamos, nos presentamos nosotros y UGT -como no- esperando que seamos quienes saquemos mayoría, por el bien de los trabajadores (incluso por los delegados que se presentan por UGT). Compañeros, ya sabeís que el voto es libre y secreto, y velaremos por ello, y que nadie os venda motos -que ya sabéis que no se cumplen- y preguntaros que es lo que más os conviene a vosotros y no a la empresa. Como siempre digo: Tú decides.
No es necesario estar afiliado al sindicato (aunque los que lo estamos ya sabemos las ventajas que reporta, como la caja de resistencia que te paga el sueldo en caso de sanción o despido. Cosa que NO tienen otros sindicatos...) para votar por USOCV. Cualquier trabajador de la empresa puede ejercer su derecho al voto. Contamos contigo, asiste, ya que el horario es de mañana y tarde con lo que aunque estés a turnos -incluso de noche- puedes acercarte un momento a la empresa.
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:: LOS COMPAÑEROS DE VINSA-TRANVIA TIENEN NUEVAS MEJORAS GRACIAS A USO.
En el juicio que hemos tenido hoy con la empresa VINSA por no cumplir el Acuerdo firmado por USOCV con Prosegur, la empresa al final se ha avenido a un Acuerdo con USOCV, por el que se compromete a pagar, desde el 1 de Enero de Este año, el Plus de Metro a 183,40 euros cada mes.
También se compromete a pagar, desde el 1 de Marzo, los servicios especiales, tanto de Fallas como de todo el año, a 10,50 euros la hora. Y cuando se atienda un descubierto, pagará 25 euros si es dia laborable y 40 si es festivo o fin de semana, aparte del tiempo trabajado. Y eso a todos los vigilantes del Tranvia y de los Grupos USI.
Como véis, USOCV es el único sindicato que se preocupa por los vigilantes del Tranvia. ¿No os dice eso nada? PUES A VER QUE HACEMOS EN LAS ELECCIONES DE MARZO EN SECOEX COMPAÑER@S!!
También decirte que, como varios compañeros han tenido diferencias de salarios importantes en la última nómina, hemos hablado con la empresa y se ha comprometido a recoger esas diferencias y abonarlas en un máximo de 10 días. Si conoces a alguien en esa situación, que lo reclame inmeditamente.
También se compromete a pagar, desde el 1 de Marzo, los servicios especiales, tanto de Fallas como de todo el año, a 10,50 euros la hora. Y cuando se atienda un descubierto, pagará 25 euros si es dia laborable y 40 si es festivo o fin de semana, aparte del tiempo trabajado. Y eso a todos los vigilantes del Tranvia y de los Grupos USI.
Como véis, USOCV es el único sindicato que se preocupa por los vigilantes del Tranvia. ¿No os dice eso nada? PUES A VER QUE HACEMOS EN LAS ELECCIONES DE MARZO EN SECOEX COMPAÑER@S!!
También decirte que, como varios compañeros han tenido diferencias de salarios importantes en la última nómina, hemos hablado con la empresa y se ha comprometido a recoger esas diferencias y abonarlas en un máximo de 10 días. Si conoces a alguien en esa situación, que lo reclame inmeditamente.
:: INTRUSISMO A 4 LEUROS LA HORA... ESTAREMOS AL TANTO PARA DENUNCIAR.
USO afirma que las fallas incumplen la legislación sobre seguridad
El sindicato denuncia los hechos a la Delegación del Gobierno.
Levante 28-02-2009.
Europa Press, Valencia
La Unión Sindical Obrera de la Comunidad Valenciana (USOCV) ha denunciado ante la Junta Central Fallera y la Delegación del Gobierno "irregularidades en la contratación de vigilantes de seguridad durante las fiestas.
El secretario general de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USOCV, Juan Fresneda, mostró su preocupación por las irregularidades que están cometiendo las fallas en la contratación de personal sin la habilitación necesaria concedida por el Ministerio de Interior para ejercer funciones de vigilante de seguridad.
"Los vigilantes están siendo sustituidos por cuestiones exclusivamente económicas por auxiliares de servicios o porteros en la labor de guardia y custodia de carpas o monumentos artísticos", comentó el dirigente.
En el informe remitido a la JCF por el sindicato figura que "este tipo de prácticas cuando llegan las fallas, son tan habituales como irregulares e ilícitas y un claro caso de intrusismo laboral" y, por tanto, solicita a la JCF que tome las medidas necesarias y ofrece su mediación para atajar este problema, para garantizar la Ley de Seguridad Privada y el reglamento.
La formación sindical denunció que es "un caso grave de incumplimiento de la ley y la laxitud de los organismos que coordinan las fiestas, así como la administración competente ya permitieron que en 2008 el número de vigilantes de seguridad que custodiaban los monumentos falleros no alcanzase ni el 3%" e "instamos al organismo fallero para que comunique a las comisiones las normas que rigen la contratación de vigilancia y las sanciones que se derivan de la contratación de personal no habilitado para tales fines de vigilancia".
El sindicato denuncia los hechos a la Delegación del Gobierno.
Levante 28-02-2009.
Europa Press, Valencia
La Unión Sindical Obrera de la Comunidad Valenciana (USOCV) ha denunciado ante la Junta Central Fallera y la Delegación del Gobierno "irregularidades en la contratación de vigilantes de seguridad durante las fiestas.
El secretario general de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USOCV, Juan Fresneda, mostró su preocupación por las irregularidades que están cometiendo las fallas en la contratación de personal sin la habilitación necesaria concedida por el Ministerio de Interior para ejercer funciones de vigilante de seguridad.
"Los vigilantes están siendo sustituidos por cuestiones exclusivamente económicas por auxiliares de servicios o porteros en la labor de guardia y custodia de carpas o monumentos artísticos", comentó el dirigente.
En el informe remitido a la JCF por el sindicato figura que "este tipo de prácticas cuando llegan las fallas, son tan habituales como irregulares e ilícitas y un claro caso de intrusismo laboral" y, por tanto, solicita a la JCF que tome las medidas necesarias y ofrece su mediación para atajar este problema, para garantizar la Ley de Seguridad Privada y el reglamento.
La formación sindical denunció que es "un caso grave de incumplimiento de la ley y la laxitud de los organismos que coordinan las fiestas, así como la administración competente ya permitieron que en 2008 el número de vigilantes de seguridad que custodiaban los monumentos falleros no alcanzase ni el 3%" e "instamos al organismo fallero para que comunique a las comisiones las normas que rigen la contratación de vigilancia y las sanciones que se derivan de la contratación de personal no habilitado para tales fines de vigilancia".
:: SEGURIDAD PRIVADA: MANIFESTACIÓN EN VALENCIA Y ALICANTE POR EL SUELDO Y LA TOMADURA DE PELO DE LA PATRONAL.
Los vigilantes se manifiestan contra la congelación salarial
Mil personas recorrieron ayer las calles de Valencia y Alicante
DIA 24 DE FEBRERO.
Levante-EMV, Valencia
Más de mil personas se manifestaron ayer en Valencia y Alicante convocadas por los sindicatos con representación en el sector de la seguridad privada, UGT, CCOO y USO, para protestar contra la precariedad que sufren estos profesionales y la grave situación que atraviesa el sector tras la ruptura de las negociaciones en el convenio colectivo, según dijo el responsable de Seguridad Privada de UGT-PV, José Manuel Blanco.
Blanco explicó que las negociaciones del convenio colectivo del sector, el quinto por tamaño a nivel estatal dado que agrupa a más de 100.000 trabajadores, están "absolutamente rotas y bloqueadas porque la patronal pretende regresar a salarios de 2004" al plantear congelar los salarios en 2009 y 2010, y subir "únicamente el IPC" durante los dos años siguientes.
Desde 1990, los trabajadores "han visto reducido en 21 puntos su poder adquisitivo", por lo que una de las principales reivindicaciones del colectivo es una subida salarial equivalente a la del IPC más 60 euros por cada año de vigencia del convenio.
El representante de UGT señaló que en la actualidad los profesionales del sector de seguridad privada tienen "salarios de mileuristas, o ni eso, con tan sólo 1.035 euros brutos al mes", por lo que "se ven obligados a trabajar jornadas superiores a las ocho horas para poder conseguir un sueldo digno".
NOTA: Vamos, que más de lo mismo, como aparecía al principio, los de A..SER creen que somos gilipollas. Todo llega, ya llorarán, ya. Primero con el intrusismo y ahora quieren volver a la época de la posguerra, muchas horas y poco sueldo. Habrá que recordarles que el fascismo y la exclavitud fueron abolidos. Pobrecitos, dejalos que engorden, vistan de traje y fumen puros...
Mil personas recorrieron ayer las calles de Valencia y Alicante
DIA 24 DE FEBRERO.
Levante-EMV, Valencia
Más de mil personas se manifestaron ayer en Valencia y Alicante convocadas por los sindicatos con representación en el sector de la seguridad privada, UGT, CCOO y USO, para protestar contra la precariedad que sufren estos profesionales y la grave situación que atraviesa el sector tras la ruptura de las negociaciones en el convenio colectivo, según dijo el responsable de Seguridad Privada de UGT-PV, José Manuel Blanco.
Blanco explicó que las negociaciones del convenio colectivo del sector, el quinto por tamaño a nivel estatal dado que agrupa a más de 100.000 trabajadores, están "absolutamente rotas y bloqueadas porque la patronal pretende regresar a salarios de 2004" al plantear congelar los salarios en 2009 y 2010, y subir "únicamente el IPC" durante los dos años siguientes.
Desde 1990, los trabajadores "han visto reducido en 21 puntos su poder adquisitivo", por lo que una de las principales reivindicaciones del colectivo es una subida salarial equivalente a la del IPC más 60 euros por cada año de vigencia del convenio.
El representante de UGT señaló que en la actualidad los profesionales del sector de seguridad privada tienen "salarios de mileuristas, o ni eso, con tan sólo 1.035 euros brutos al mes", por lo que "se ven obligados a trabajar jornadas superiores a las ocho horas para poder conseguir un sueldo digno".
NOTA: Vamos, que más de lo mismo, como aparecía al principio, los de A..SER creen que somos gilipollas. Todo llega, ya llorarán, ya. Primero con el intrusismo y ahora quieren volver a la época de la posguerra, muchas horas y poco sueldo. Habrá que recordarles que el fascismo y la exclavitud fueron abolidos. Pobrecitos, dejalos que engorden, vistan de traje y fumen puros...
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